Решаем сложные трудовые споры в вашу пользу
Профессиональный подход
Глубинный анализ ситуации
Определение конкретных норм законодательства
Формирование правовой позиции
Сопровождение на всех этапах
Решение юридических задач любой сложности
Нажимая кнопку «Отправить запрос», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами обработки персональных данных
Описание документа краткое желательно
Трудовые отношения между работником и работодателем строго регламентируются законом. При этом трудовые права составляют особую часть охраняемых законом прав человека в целом. Можно ли получить денежную компенсацию за причинение работодателем вреда, расскажет юрист по возмещению. ущерба, причиненного на производстве/рабочем месте.
Для взыскания с работодателя компенсации за ущерб необходимо обратиться к нему с письменным заявлением. При отказе в выплате можно обратиться в суд.
Как могут помочь адвокаты по возмещению ущерба, причиненного на производстве/рабочем месте?
Решение Ваших проблем мы полностью возьмём на себя!
Нажимая кнопку «Получить предложение», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами обработки персональных данных
для решения любых ситуаций
по любому направлению
и выстраивание стратегии
на срочные ситуации
к месту проишествия
Возможность решать все удаленно
Как работодатель может возместить ущерб?
89%В денежном эквиваленте либо в натуральной форме.
(45 оценок)
Какой размер госпошлины при обращении в суд по трудовым спорам?
95%По данной категории дел госпошлина законом не предусмотрена.
(45 оценок)
Можно ли дополнительно взыскать компенсацию морального вреда?
99%Да, можно. Сумма компенсации морального вреда может быть указана в иске в любом размере, однако, суд принимает решение проанализировав предоставленные обосновывающие документы и основываясь на собственном убеждении.
(45 оценок)
Каждый наш клиент может быть уверен: мы гарантируем, что предпримем все возможные действия в соответствии с законом и нормами морали, чтобы достичь максимальных результатов!
Нажимая кнопку «Заказать звонок», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами обработки персональных данных