Top.Mail.Ru
Признание факта трудовых отношений — Lawadviser

Признание факта трудовых отношений

Решаем сложные трудовые споры в вашу пользу

Профессиональный подход

Глубинный анализ ситуации

Определение конкретных норм законодательства

Формирование правовой позиции

Сопровождение на всех этапах

Решение юридических задач любой сложности

Срочная консультация юриста
Круглосуточно

    Нажимая кнопку «Отправить запрос», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами обработки персональных данных


    Warning: Use of undefined constant doc1_title - assumed 'doc1_title' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /var/www/u2920369/data/www/lawadviser.pro/wp-content/themes/lawyers11/templates/template.php on line 141
    Название документа


    Warning: Use of undefined constant doc1_text - assumed 'doc1_text' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /var/www/u2920369/data/www/lawadviser.pro/wp-content/themes/lawyers11/templates/template.php on line 143
    Описание документа краткое желательно

    СКАЧАТЬ
    Почему необходимо обратиться к адвокату по признанию факта трудовых отношений

    Трудовые отношения между работником и работодателем строго регламентируются законом. При этом трудовые права составляют особую часть охраняемых законом прав человека в целом. Можно ли доказать, что между работником и работодателем в действительности были трудовые отношения, расскажет юрист по трудовым спорам.

    Процедура признания факта трудовых отношений

    Признать факт наличия трудовых отношений необходимо в случае взыскания с работодателя задолженности по заработной плате, иных выплат, предусмотренных законом. Удостоверяет трудовые отношения в таком случае суд.

    Как могут помочь адвокаты по признанию факта трудовых отношений?

    • поможем составить необходимые документы;
    • составим исковое заявление;
    • наладим взаимодействие с компетентными органами;
    • дадим исчерпывающую консультацию по интересующим вопросам юридического характера.
    ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ

    Обсудить ситуацию с нашим юристом

    Решение Ваших проблем мы полностью возьмём на себя!

      Нажимая кнопку «Получить предложение», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами обработки персональных данных

      Широкий спектр узких специалистов

      для решения любых ситуаций

      20 адвокатов и юристов
      Большой опыт работы

      по любому направлению

      Более 15 лет
      Быстрое принятие решений

      и выстраивание стратегии

      Поможем без задержек
      Оперативная реакция юриста

      на срочные ситуации

      Реагируем в день обращения
      Оперативный выезд юриста

      к месту проишествия

      Юрист будет рядом
      Дистанционные переговоры

      Возможность решать все удаленно

      Мы On-line

      Вопросы, которые часто возникают по признанию факта трудовых отношений

      Как доказать, что трудовые отношения были, если нет трудового договора?

      89%
      Ответ юриста

      В качестве доказательств подойдут свидетельские показания, переписки с работодателем, перечисление денежных средств в качестве зарплаты.

      (45 оценок)

      Какой размер госпошлины предусмотрен при обращении в суд по трудовым спорам?

      95%
      Ответ юриста

      По данной категории дел госпошлина законом не предусмотрена.

      (45 оценок)

      Какой суд рассматривает спор о признании факта трудовых отношений?

      99%
      Ответ юриста

      Такие споры рассматривает федеральный суд общей юрисдикции

      (45 оценок)

      Поможем разобраться в Вашей ситуации!

      Каждый наш клиент может быть уверен: мы гарантируем, что предпримем все возможные действия в соответствии с законом и нормами морали, чтобы достичь максимальных результатов!

        Нажимая кнопку «Заказать звонок», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами обработки персональных данных