Top.Mail.Ru
Изменение формулировки увольнения — Lawadviser
Главная / Юридические услуги / Трудовые споры / Изменение формулировки увольнения

Изменение формулировки увольнения

Решаем сложные трудовые споры в вашу пользу

Профессиональный подход

Глубинный анализ ситуации

Определение конкретных норм законодательства

Формирование правовой позиции

Сопровождение на всех этапах

Решение юридических задач любой сложности

Срочная консультация юриста
Круглосуточно

    Нажимая кнопку «Отправить запрос», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами обработки персональных данных


    Warning: Use of undefined constant doc1_title - assumed 'doc1_title' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /var/www/u2920369/data/www/lawadviser.pro/wp-content/themes/lawyers11/templates/template.php on line 141
    Название документа


    Warning: Use of undefined constant doc1_text - assumed 'doc1_text' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /var/www/u2920369/data/www/lawadviser.pro/wp-content/themes/lawyers11/templates/template.php on line 143
    Описание документа краткое желательно

    СКАЧАТЬ
    Почему необходимо обратиться к адвокату по изменению формулировки увольнения

    Трудовые отношения между работником и работодателем строго регламентируются законом. При этом трудовые права составляют особую часть охраняемых законом прав человека в целом. Можно ли изменить запись в трудовой книжке «Причина увольнения», расскажет юрист по трудовым спорам.

    Процедура изменения формулировки увольнения

    Изменить основание увольнения можно по соглашению с работодателем или в суде.

    Как могут помочь адвокаты по изменению формулировки увольнения?

    • поможем составить необходимые документы;
    • составим исковое заявление;
    • наладим взаимодействие с компетентными органами;
    • дадим исчерпывающую консультацию по интересующим вопросам юридического характера.
    ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ

    Обсудить ситуацию с нашим юристом

    Решение Ваших проблем мы полностью возьмём на себя!

      Нажимая кнопку «Получить предложение», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами обработки персональных данных

      Широкий спектр узких специалистов

      для решения любых ситуаций

      20 адвокатов и юристов
      Большой опыт работы

      по любому направлению

      Более 15 лет
      Быстрое принятие решений

      и выстраивание стратегии

      Поможем без задержек
      Оперативная реакция юриста

      на срочные ситуации

      Реагируем в день обращения
      Оперативный выезд юриста

      к месту проишествия

      Юрист будет рядом
      Дистанционные переговоры

      Возможность решать все удаленно

      Мы On-line

      Вопросы, которые часто возникают по изменению формулировки увольнения

      Как меняют формулировку увольнения?

      89%
      Ответ юриста

      Как правило, работодатель выносит новый приказ об увольнении, де указывает формулировку.

      (45 оценок)

      Какой размер госпошлины предусмотрен при обращении в суд по трудовым спорам?

      95%
      Ответ юриста

      По данной категории дел госпошлина законом не предусмотрена.

      (45 оценок)

      Какой суд рассматривает споры об изменении основания увольнения?

      99%
      Ответ юриста

      Такие споры рассматривает федеральный суд общей юрисдикции

      (45 оценок)

      Блог

      Все статьи
      04.05.2023

      Банкротство граждан

      04.05.2023

      Как стать хозяином на своей земле

      04.05.2023

      Составляем договоры: как правильно составить и избегать проблем?

      04.05.2023

      Виды трудовых споров и их решение

      Поможем разобраться в Вашей ситуации!

      Каждый наш клиент может быть уверен: мы гарантируем, что предпримем все возможные действия в соответствии с законом и нормами морали, чтобы достичь максимальных результатов!

        Нажимая кнопку «Заказать звонок», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами обработки персональных данных

        Заказать обратный звонок

          Нажимая кнопку «ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами обработки персональных данных